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¿Quiénes somos?

El Equipo de Investigación del proyecto ESPUMA está compuesto por un conjunto de investigadores de diversas instituciones. En esta sección podrá encontrar información sobre todos los miembros del equipo y enlaces a sus perfiles en redes sociales.

Investigador Principal

Antonio León García Izquierdo

Antonio León García Izquierdo

Profesor Titular del área de Psicología Social en la Universidad de Oviedo. Director de la Cátedra Asturias Prevención.

Líneas de investigación: reclutamiento, selección y evaluación de personal en las organizaciones, igualdad de oportunidades en el empleo, y riesgos psicosociales en el trabajo.

Miembro del Consejo Editorial de Journal of Work and Organizational Psychology.

Más información en los siguientes enlaces: Researchgate y LinkedIn.

Equipo de Investigación

Ana Mª Castaño Pérez

Ana María Castaño Pérez

Investigadora Predoctoral FPI del Ministerio de Economía y Competitivdad.

Líneas de investigación: liderazgo y dirección, igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el trabajo, justicia organizacional, y ética. Más información en el siguiente enlace: Researchgate y LinkedIn.

 

 

Coral Carrancio Baños

Pendiente

Estudiante del Doctorado en Género y Diversidad de la Universidad de Oviedo.

Líneas de investigación: género y organizaciones, techo de cristal, mujeres en puestos directivos, igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.

Más información en el siguiente enlace: LinkedIn.

 

  

Diego Álvarez Alonso

Pendiente

Pendiente.

 

 

 

 

 

Mª Ángeles Alcedo Rodríguez

Pendiente

Pendiente.

 

 

 

 

 

Mariano García Izquierdo

Pendiente

Pendiente.

 

 

 

 

 

Nigel Guenole

Pendiente

Pendiente.

  

 

  

 

 

José Manuel de Haro

Pendiente

Director de Dersarrollo de Personas en SUEZ España.

Líneas de investigación: inteligencia emocional y liderazgo, competencias socioemocionales y coaching ejecutivo.

Presidente del grupo de trabajo de AGA y de la Comisión Paritaria Sectorial (agua) en la FEFE. Miembro titular de la Comisión de Formación de CEOE.

Miembro del Consejo Editorial de International Journal of Mentoring and Coaching.

Más información en el siguiente enlace: LinkedIn.

 

José Navarro Cid

Profesor Titular del Departamento de Psicología Social de la Universidad de Barcelona.

Líneas de investigación: motivación laboral, equipos de trabajo, dinámica no lineal y comportamiento organizacional.

Miembro de la EAWOP, SCEPS y AEDIPE.

Más información en los siguientes enlaces: Researchgate y LinkedIn.

 

Juan Carlos Fernández Rodríguez

Pendiente

Profesor Agregado en la Universidad Antonio de Nebrija.

Líneas de investigación: psicosociología, salud laboral, evaluación del personal en las organizaciones.

Director del Máster en PRL y títulos propios de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Antonio de Nebrija.

Más información en los siguientes enlaces: Researchgate y LinkedIn.

  

Pedro J. Ramos Villagrasa

Pedro José Ramos Villagrasa

Profesor Ayudante Doctor en el área de Psicología Social en la Universidad de Zaragoza.

Líneas de investigación: rendimiento laboral, desempeño laboral, selección de personal, y salud y bienestar en el trabajo.

Director del Máster Propio en Recursos Humanos de la Universidad de Zaragoza.

Más información en los siguientes enlaces: Researchgate y LinkedIn.

 

 

Sandra Dema Moreno

Pendiente

Profesora Titular del Departamento de Sociología de la Universidad de Oviedo.

Líneas de investigación: sociología del género, políticas públicas de igualdad, desigualdades de ingresos en parejas con dos salarios, género y organizaciones, género y desarrollo.

Integrante del CIFEM, de AMIT, de AUDEM y de la AAS.

Más información en los siguientes enlaces: CIFEM, Uniovi, Researchgate y AMIT.

 

Yolanda Fontanil Gómez

Pendiente

Pendiente.

Enlaces de interés

Colaboran

 

 

Datos de facturación

Proyecto ESPUMA Ref. PSI-2013-44854-R

CIF: Q3318001-I

Dirección: Facultad de Psicología, Despacho 306, Plaza Feijoo, s/n, 33003

Códigos DIR

Oficina Contable: UO1300001 UNIVERSIDAD DE OVIEDO

Órgano Gestor: U01300120 VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN

Unidad Tramitadora: UO1300077 SERVICIO DE INVESTIGACIÓN